会议期间，播放了《鹰之重生》短片，讲述了鹰经历痛苦蜕变、重获新生的过程，与会人员观看后感触深刻。

(图片来源：威亚森门窗公众号，侵删)

田老师表示，面对日益加剧的市场竞争，必须与时俱进，创新变革，提升综合竞争力，更好服务客户，以蜕变求新生。

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李老师指出，博力咨询团队将深入一线，实行驻厂咨询模式。随后，对本次咨询项目实施计划作了重点阐述，表示之后将以提升企业经营管理水平为目标，并提出切实可行的解决方案。

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最后，威亚森门窗品牌创始人，董事长张伟平先生在座谈会上发表了重要讲话，指出企业管理变革是为了更好地为客户服务，也是企业长久生存的必然选择，公司要想长远发展，就必须主动变革，以变求生。

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为应对不同市场环境的挑战，适应企业战略发展的需求，威亚森门窗与佛山市博力企业管理咨询有限公司达成战略合作，启动管理体系变革升级。

博力咨询团队在这一方面有着丰富的实战经验，各级管理人员要从自身做起，带头参与到变革中去，全力配合管理变革工作，明确工作目标，提高工作执行力，用具象化的数据，提升工作效率，提高经营管理水平，在此次管理变革升级中同步实现自我价值的提升，齐心协力、群策群力，共同推动企业高质量发展再上新台阶。

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会议尾声，全体骨干纷纷表达了对管理变革的态度与决心，相信通过引进前沿的管理理念，打造科学、专业、高效的管理体系，在全体威亚森家人的共同努力下，此次管理改革工作一定会取得圆满成功。

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